史话》中科院待遇与蒋经国的信任──望穿海峡的眼睛之7（朱伟岳）

和编制比较有关连的，是人员的待遇问题。民国53年前后，一个海军上尉的月薪，约新台币450元左右，空军、陆军上下都差不多。那时有外事连络军官，除月薪外，每月加给800元；空军飞行员，除月薪外，每月加给约1200元。以上都算较高收入的军人。和民间或公务员相比，台大研究所毕业入中央研究院，月薪在1200元以上。

民国56年我到院报到后，除月薪外，硕士级每月加给有3200元，博士级更高些，故其待遇，颇具吸引力。但以后，因为民间企业的蓬勃发展，中科院的待遇，就跟不上了。

因之从民国56年到71年，我共有两次机会主办全院的待遇调整。我一面参照国内各公、民机构的待遇；因为还要和美国本土的公司行号竞争华裔留学生，所以也参照了美国的待遇。原则上，先以美国新科的本科、硕士、博士每月美金待遇1/4为准，折换成新台币后，再参考国内的一般待遇，订出中科院的待遇标准。

大致而言，试行得不错。因多年以来，国内外的科技高手，四海英豪们前来新新埔，落脚佳安村，从没中断。在民国72年左右第二次调薪，我发现，院长的每月加给不过8万余元，加上中将待遇，每月不过12万元左右，和院内一位资深研究员，相差无几。

我又查看工研院院长，中钢、台电、华航等总经理的的待遇，每月多在20至30万元之间甚至以上，于是我把院长的月加给调为24万元（副院长好像是22万），送呈上去定案。好的待遇有助于养廉，中科院的政风，一直不错。后来由国防部派任中科院院长，阅报得知有些院长还出些问题，我真想不到！

前面提到过蒋经国承诺中科院不设政战部，我因此觉得蒋经国不是一般的人，颇有伟大的气质。因为这事证明了一点，蒋经国深切知道，出国留学以后，不会贪图国外优渥的待遇，而愿回国参与中科院的工作，基本上已经是经过考验的爱国行为，还需要一般的政战人员来宣导或监督吗？

政战部的主要任务除宣导和监督外，还是有一些事情，譬如日常生活中的居住、子女教育、康乐或体育活动等。照理说，这看似无关研究工作的生活琐事，还真是要院长或副院长大力关心才是。没有政战部，这些事还是要有人办。其时军中有所谓中山室工作委员会，例由主官出任主任委员，副主官为副主任委员，算是一项不错的补充。

民国56年我回国报到不久，总共才100人左右的中科院，还可开个全员出席的中山室工作会，推选组训组、活动组及互助组各组长人选。我没有参选，却被许多同仁拱选为互助组组长。后来人员增多，多到没有场地开全院的中山室工作会了，改为由院长圈选。我一直被圈选出任互助组组长到民国73年，竟和唐君铂先生出任院长相始终。

这互助组长，是完全无职务加给的义务职，手下也空无一人。既然是单吊一个人，所谓互助，不是变成纯粹帮助他人了呗！这就是孔老夫子的「行仁政」吧。但以后的互助事项，还真和佳安村有些关系，也结识了不少佳安村的士绅君子。

（朱伟岳为前中科院第二所资深研究员，本文为龙潭区佳安里里长罗济巧访谈朱伟岳之纪录）

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