朱真楷快评》蒋万安少了温度

媒体公布六都市长百日成绩，蒋万安满意度垫底。要用短时间来评判执政优劣，并不公允；但，蒋万安若要脱离民调低靡的困境，首要之务是尽速调整「宣传优先」的领导方式，有沟通才有温度，有温度才谈得上让人民有感。

北市府机关总数近400个、每年掌握预算逾1700亿，任何首次掌舵的市长，即便三头六臂，也难免千头万绪。因此，现阶段蒋万安民调不高是很正常的事，不必过度解读；只是，有些事若不改变，支持度不见得会随时间增加而成长。

例如，蒋市府的幕僚团队，不乏来自其它县市府的成员；这段时间以来，心中似乎有个迷思，认为只要宣传做得好，许多事就算不必与各界沟通，也能透过媒体造神创造声势。或许，这在其他县市吃得开，但到了北市还适用吗？

这种「专注上位宣传」的思维，让蒋万安上任迄今已超过3个月，却迟迟未与里长座谈，也未个别拜会议员，导致政策难以上行下效。具体而言，他推动提高生育奖励金，本应有机会溯及既往，让今年元月以来的生育者一律受惠；但面对基层期待，市府却因为未与议会协调，终而让议员提案胎死腹中，政策美意折半之余，连同党议员也难免心生「想帮忙却不知从何帮起」的感嘆。

当然，许多人对蒋万安仍处于听其言、观其行的阶段。只是，重宣传、轻沟通的结果，就是让政策少了温度，进而让人对这位新科市长难以产生深刻的记忆点；这条路继续走下去，要追求及格当然没问题，但距离创造典范，恐怕有很长的距离。

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