大转弯！ 劳动部宣布加发休息日第9至12小时本薪

新制「一例一休」在半个月后将上路，不管是劳工、企业雇主都还是对新制雾煞煞，而立法委员蒋万安昨在质询时提出，劳动部在休息日上班加班费的算式举例仅列到8小时，昨日在立法院，劳动部认为不应加发9至12小时的本薪，但劳动部次长廖蕙芳今天宣布，为了做出最劳工最有利的决定，在休息日工作进入第9至12小时后，雇主应加发这4小时时薪。

以月薪约定为3万6000元的劳工为例，日薪为1200元、时薪为150元，而休息日的日薪1200元包含8小时的工资额，当劳工工作超过8小时，原本的日薪只付前8小时，这样在休息日工作超过9小时、未满12小时时，劳工上班加班费只能拿到2900元，但如果在加发第9至12小时的4小时工资后，劳工可以拿到3500元，整整多了600元。