劳保局在脸书贴图强调劳退新制7大重点。(图撷自劳保局脸书)
劳保局在脸书贴图强调劳退新制7大重点。(图撷自劳保局脸书)

劳退新制今年届满15周年,只要年资满15年月且年满60岁的劳工,就可选择一次领或月领退休金。劳保局表示,今年有87人前来办理退休,平均一人月领4900元。除了劳保老年给付,有这笔月领退休金,退休生活将更有保障。

劳退新制是94年7月1日上路,规定雇主应为劳工按月提缴不少于6%的退休金,储存于劳工退休金个人专户,劳工若适用新制,此专户所有权属于劳工,当劳工年满60岁时,就可向劳保局请领个人专户累积的本金及收益。

《ET today新闻云》报导,劳保局劳工退休金组组长杨佳惠表示,符合全新制劳工前来办理月退者计有87人,这些人平均年龄约64岁,平均每人可月领4900元,不过,这笔退休金是按季发送,每年的2月、5月、8月及11月入帐,每次发给3个月的月退休金。

劳保局在脸书贴文说,劳工退休金选择月领,是有请领年限,最长领取至平均余命为止。以60岁为例,目前公告的年金生命表,对应的平均余命是24年,请领者可以领到84岁。

劳保局特别强调,许多民眾常把劳工退休金与劳保老年给付搞混,以为这是同一笔钱,其实劳工退休金与劳保老年给付是两种不同的制度,既不会互相影响也没有替代性。

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