一名女网友PO文求解,她发现一份职缺,在新竹某科技公司上班,工作内容是「禽鸟饲育」,她疑惑科技公司为什么要喂鸟?但更多网友找出盲点,劝她别投履歷,「养鸟不是问题,把劳、健保列为员工福利才是重点」。

原PO表示,她看到新竹某间科技公司帮子公司徵才,说明中除了主管临时交办事项,竟然还有一项「禽鸟饲育」,主要负责器皿清洗、笼具清洁等,职务类别归在一般动物饲育工作者,其他就是三节礼金、生日礼金,还有劳健保。

不少网友傻眼,直呼这间公司太小气,「哪有人把劳健保视为福利,公司帮员工投保是法律规定雇主义务吧」、「没什么好说的,妳以后一定被公司凹」。网友认为,虽然科技公司养鸟满少见,就当在动物园工作,不需要大作文章。

劳保、健保属强制性社会保险,雇主必须主动办理,不得视为员工福利,若公司未依规定办理,将处以罚锾。

(中时新闻网)

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