微软继宣布为全球2,500万人免费提供的全球数位技能的因应措施,及甫于10月底宣布扩大投资台湾时,许诺在未来四年赋能超过20万产业数位人才,将从四大面向实践育才愿景,包括(1) 教育领域、(2) 政府单位与非营利组织、(3) 客户与伙伴体系、(4) 微软全球数位技能措施,以及提供三大免费学习平台资源─Microsoft Learn、LinkedIn Learning及GitHub学习实验室,从现下最热门职场技能与职缺中协助人才掌握新时代必备数位技能,以最低成本考取高价值企业证照,此外,台湾微软更与国际半导体产业协会(SEMI)等产官学研各界合作,协助企业提升科技强度,培育企业所需的跨域数位人才。

微软全球助理法务长及台湾微软公共暨法律事务部总经理施立成表示:「微软赋能在地人才数位能力不遗余力,长期提供各垂直产业或新创企业多元数位技能培育计画,提供国际学习资源以促进人才就业,协助产业活络发展。同时,也透过支持非营利组织及合作,培育青年数位科技种子,为更多青年提升新时代的就业力与国际竞争力。」

Microsoft Learn提供近2,000堂免费课程,除提供产品使用教学,完成课程并通过测验,即可获得全球认可的Microsoft认证。(微软提供/黄慧雯台北传真)
Microsoft Learn提供近2,000堂免费课程,除提供产品使用教学,完成课程并通过测验,即可获得全球认可的Microsoft认证。(微软提供/黄慧雯台北传真)

微软提供多样化免费培训课程 赋能求职者拓展数位技能

根据LinkedIn观察,软体开发者、销售人员、专案经理、IT管理员等职缺,在过去四年内稳定成长并具有合理薪资。看准具备数位能力的跨领域人才将是未来企业的珍贵资产,微软预计未来五年内,全球将新增1.49亿个技术导向型职缺,提供三大免费课程,帮助求职者在追求敏捷、高效的智慧时代下抢占先机:

(1)Microsoft Learn:近2,000堂免费课程,除提供产品使用教学,完成课程并通过测验,即可获得全球认可的Microsoft认证。

(2)LinkedIn Learning:微软针对今年LinkedIn公布开放最多职缺的前十项工作所需技能,提供免费在线课程,协助求职者因应产业需求增进关键技能。此外,LinkedIn推出超过16,000堂多元影片课程,涵盖软体使用教学、对应职业规划而设计的系列课程,及人际沟通、谈判技巧等内容,请至此参考。

(3)GitHub学习实验室:特别针对开发者职缺提供的资源;此平台以机器人贯串学习体验,藉由高度真实的示范模组提供编程、Git、GitHub教学,使用者亦可在客制化的GitHub资料库(repository)中练习最新学到的技巧。

教育、政府与非营利、客户与伙伴、微软全球措施 四大面向实践承诺

为落实赋能在地产业数位人才的承诺,台湾微软将从四大面向落地数位人才培育计画,包括教育领域与国小至大专院校的各级校所合作栽培云端跨域人才;与政府单位或非营利组织持续配合,助政府加速擘划产业育才,也帮助多元族群提升数位技能;串联客户与伙伴体系推动各式产业人才培训计画;最后加上微软全球数位技能措施及线上线下活动,结合产官学研资源,全力达成未来四年培育超过20万在地产业数位人才的目标。

台湾微软总经理孙基康说明:「新世代数位人才需要具备成长型思维,持续跨领域学习并保持同理心,从产业痛点寻找新的可能性,以协助企业迎向瞬息万变的产业局势。台湾微软各部门齐力投入,积极布局与相关产官学研等组织合作数位人才培育计划,此次很高兴能与国际半导体产业协会(SEMI)合作规划一系列的育才活动,串联国际产业人士及领域菁英,实现多元共融、培育数位人才的愿景。」

微软深耕教育领域,逐步扩展全台AI人才培育,包括携手中华大学创办人工智慧创能学院;以「前瞻人才培育计画」深化与东吴大学等台湾高等教育学校合作;也与淡江大学共同打造全台首间全云端校园,积极将数位能量带入校园。近日也与经济部中小企业处合力推动「数位青年转型种子赋能计画」(T大使计画),赋能超过500位社会新鲜人实作,成为驱动企业转型的未来制造者。与Build the Future台湾青筑未来协会共同开办数位培训课程,助学生考取微软云端认证,近期也偕同台北市就业服务处举办「Coding Angels工作坊」让学员运用IoT应用程式平台(IoT Central),轻松打造影像分类器和物件辨识。在非营利组织合作上,则携手梦想之家基金会、失亲儿福利基金会,引导青少年透过工具精进数位技能,实现求学及求职愿景;及联手伊甸基金会为视障教师举行电脑技能培力课程,开启视障朋友更宽阔的职业蓝图。

台湾微软携手国际半导体产业协会 共同提升职场关键竞争力

SEMI于2019年成立「SEMI产业暨人才发展委员会」启动微电子产业菁英培育计画;每年SEMICON Taiwan举办获得热烈迴响的「人才培育特展」规划企业人才媒合活动与主题论坛,倡议基础科学人才培育的重要性。SEMI全球行销长暨台湾区总裁曹世纶表示:「SEMI致力于促进电子供应链的整体发展并推动人才永续经营,继去年号召台湾微软与眾多产学研伙伴加入『SEMI全球人才培育计画』,今年持续集结全体力量,扩大主办科技女力系列讲座,盼携手各界前瞻数位技能,为台湾提升国际竞争力添注一份心力。」

12月25日(五)台湾微软将携手SEMI国际半导体产业协会举办科技女力系列讲座,以培养职场软实力,增加自信竞争力等为主题,由台湾微软首席营运长何虹与科技业优秀的女性主管们,从全职女性、重返职场等不同角色分享再培训,共创多元共荣的产业愿景,鼓励职场女性掌握软、硬实力,创造影响力!

(科技)

#微软 #人才培育