国泰金控荣获Buying Power採购首奖,展现国泰力挺社创企业的决心,行政院政务委员唐凤(右)颁发奖杯给国泰金控协理廖昶超(左)。(国泰提供)
国泰金控荣获Buying Power採购首奖,展现国泰力挺社创企业的决心,行政院政务委员唐凤(右)颁发奖杯给国泰金控协理廖昶超(左)。(国泰提供)
国泰人寿推出「游戏化反毒宣导」计画荣获Buying Power《特别奖》。 (国泰提供)
国泰人寿推出「游戏化反毒宣导」计画荣获Buying Power《特别奖》。 (国泰提供)

经济部中小企业处于16日举办第四届「Buying Power -奖励採购社会创新产品及服务」颁奖典礼,国泰金控、国泰人寿及霖园集团子公司华卡企业三方皆再度获奖,深获外界肯定。此次国泰金控匯聚集团之力荣获採购奖《首奖》,国泰金控及国泰人寿也分别以「2020最友善金融礼盒 阿杂翻转包」与「永续校园计画 游戏化反毒宣导」得到《特别奖》殊荣,华卡企业採购社企礼品作为员工及客户赠礼荣获採购奖参奖,显示国泰已将社会责任融入日常营运中,发挥影响力。

经济部中小企业处举办的「Buying Power -奖励採购社会创新产品及服务」,目的为鼓励企业将相关资源投入、并採购社创企业产品或服务,利用企业的推广,使社创企业能够拓展行销通路,更鼓励践行 CSR 之企业组织将相关资源投入,与社会创新组织合作及开拓市场商机。该奖项除依採购金额颁奖之外,更表彰具特色性、多元性及亮点的专案特别奖。

国泰金控协理廖昶超领奖时表示,今年企业永续经营的重要性让人特别有感,不论气候变迁或Covid-19对企业营运都产生一定程度影响,面对多元且多变的社会议题,需要集结不同的专业及资源来共同思索解方。国泰积极与社创企业合作,像是今年国泰支持青创小农,让採用保育生态自然农法耕作的「源天然米」发扬光大,更让收到礼品的大家感受到来自台东池上的感动。这样的结合,除了回应社会问题外,也带给我们许多新的观点和刺激,形成一个善的循环,未来我们也期待可以跟更多公司一起激盪出不同的火花。

国泰今年度集结各子公司的力量共同创造採购超过1千万元的亮眼成绩,除定期邀请社创企业开发节庆礼盒,透过内部沟通,让各子公司纷纷加入购买行列;此外,国泰经营层也相当支持社创企业的产品,利用他们「选择消费」的影响力为议题发声。此次採购金额较去年成长3.38倍,获採购奖《首奖》殊荣。

国泰旗下各子公司展现创意,将社创企业融入员工心中。例如,国泰产险翻转「职工福利」的运用方式,为使用促进各单位互动的「Happy Hours」同乐金时,邀请各部门在「社创良品採购手册」找寻合适的社企产品(零食、点心、日常小物等),让同仁不仅享用这些社企商品,更藉此机会将环境友善及关怀包容的意识融入生活中。

国泰金控以「2020最友善金融礼盒 阿杂翻转包」获得《特别奖》,阿杂翻转包被称为「最友善礼盒」不是没有原因的。国泰与社创企业「点点善」合作,回收公司在各地举办活动后所使用的眾多帆布并清洗加工,设计出10种包件及外包装后再利用,重新赋予帆布新的意义;而且培训身心障碍伙伴与国泰同仁一起加入包装行列,让身心障碍者不仅仅是接受帮助,更能凭一己之力成为工作好伙伴,展现专业能力。

国泰人寿自106学年度起承接学生团体保险,由国教署担任指导单位,在学校发起「永续校园计画」宣导永续议题,并于108学年度起聚焦于反毒宣导,携手叶丙成老师的PaGamO游戏学习平台,配合数位时代出生的孩子,改变传统的宣导方式,推出「游戏化反毒宣导」计画,让孩子透过电竞游戏累积反毒知识并提升主动学习动机。

透过数位工具,不仅有效提升学童的学习动机,更让反毒宣导跨越地域的限制,国泰将全台6000名的学团服务团队与PaGamO巧妙的连结起来,由志工深入全台及离岛举办小型电竞赛,志工回馈说到:「现在小朋友看到穿背心的志工,就知道是国泰阿姨要来讲反毒了」,成为一个与社创合作的经典范例,透过跨界联手,有趣又有效地将反毒宣导推得既深且广,因此获得Buying Power《特别奖》。

(旺报 )

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