《金融股》合库金首扮月老 提升幸福企业温度

合库金控109年自结数显示，合併税后纯益达171.35亿元，较调整后税后纯益目标大幅成长18.96%，仅较108年实际获利微幅减少约2.71%；每股税后纯益(EPS)1.24元，净值报酬率(ROE)为7.38%，资产报酬率(ROA)为0.43%，获利稳健。

合库金元月的员工未婚联谊活动，地点选在环境优美气氛佳的三峡大板根园区。合库金近三年招募新进员工近1600人，提供社会新鲜人及欲转职的职场达人优质的工作机会，对内则是大幅提升员工待遇福利，自107年起，连续二年为员工加薪，108年整体员工的平均年薪近140万元，去(109年)年再实施员工持股信托，由行方为每位员工每月相对提拨1,000元的认股资金；并改善升迁制度以拔擢年轻之优秀人才，且大幅提高员工生育补助金额，只要合库同仁生第1胎给予6万元，第2胎8万元，第3胎以上每胎10万元的补助。

今年董事长雷仲达更着眼于我国迈入高龄化社会及少子化趋势，进一步关心未婚员工的人生下一步，考量到近年来合库积极招募新人，每年均有数百人加入合库这个大家庭，如何让这些新进员工能稳定留在合库工作，成为企业永续经营的基石，因此指示人资部门举办「合你(妳)相识，真的好库」员工未婚联谊活动，由合库来扮起月老的角色，让平时忙于工作的单身员工，有机会藉着联谊活动互相认识，甚至找寻人生中的伴侣。