农历年前、后时常出现一波转职潮,就有网友透露,公司部门最近开出行政助理的职缺,薪资不超过29K,不过开缺一天内就收到近200封的应徵函,让他相当傻眼,「这种薪资低的工作应徵人数反而最多?」对此,就有网友分析,「因为门槛低、不用跑外面,再加上不用负责任」。
原PO在PTT上发文表示,公司部门最近开出行政助理的职缺,不过月薪最高不会超过29K,也不会有分红奖金,虽然薪资条件不优渥,但是一天内就收到近200封的履歷,让原PO相当纳闷,「大家不是一直抱怨薪资低,怎么这种薪资低的工作应徵人数反而最多?」
文章发出后不少网友指出,行政助理职缺这么热门是因为门槛低,「门槛低啊」、「本来也很不解,跟多几千快忙到要死加班到死的重要职位责任制相比,就会知道为什么助理也很多人抢着」、「就门槛低,没有特别专长也能面试」,不过有网友点出问题,认为现在很多年轻人履歷都乱投,「一群人履歷不都狂投?」才会造成日收200封履歷的现象。
另也有人认为,每个人所追求的工作意义本就不同,「有些人重视生活品质,不愿每天睁眼闭眼只有工作的人生」、「家里不缺钱啊,又没经济负担的人自然会去应徵」、「不是每个人都对工作有企图心,只是要吃饭而已」。此外,还有网友表示,行政助理待久了其实能握有蛮大权力,「有隐藏版的权力,有时候都可以在公司横着走」、「待久的也是理级干部啊!像我们公司助理就超嚣张的」。
文章来源:[问题] 行政助理为什么这么吸引人?
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