「我三年内要在大安区买房!」今年获颁「幸福成家金」的赵崇苇,脸上洋溢着喜悦,说起他与永庆房屋的缘份,竟是从童年就开始。自赵崇苇有记忆开始,永庆房屋就是他家旁边的好邻居,每天看着永庆经纪人热情的在店门口招呼客人,甚至还会主动朝他热情地打招呼,让赵崇苇自小就对永庆房屋有着一份好感。而自幼由母亲一手拉拔长大的赵崇苇,为了减轻妈妈的经济负担,早日让母亲退休,大学毕业后决定挑战高薪,期望带给家人幸福生活。

除了对永庆房屋的好印象,赵崇苇也事先研究不同房仲品牌的教育训练和奖酬制度,他坦言:「永庆的『师徒制』与『保障业务新人前九个月每月五万元』是同业中保障最高,教育训练也是最扎实的,于是我选择在永庆房屋开启房仲职涯,成为记忆中最亲切的永庆经纪人!」

「弹性工作八小时」制度让赵崇苇(图右三)不再错过与家人相聚的重要时刻。(图/永庆房屋提供)
「弹性工作八小时」制度让赵崇苇(图右三)不再错过与家人相聚的重要时刻。(图/永庆房屋提供)

「团助合作」分享成功经验 「弹性工作八小时」让新人一试就上手

「房仲业怎么会有如此人性化的排班制度?!」十分珍惜陪伴家人时光的赵崇苇,加入永庆后,对「弹性工作八小时」制度惊呼连连!他分享:「原以为房仲业每天工作10至12小时的高工时的职场文化,会让我失去和家人的相处时间,但永庆房屋推出的『弹性工作八小时』让我的生活不一样了。在永庆,经纪人有可以选择早上9点、10点或下午1点等三种上班时段,我可以选早班工作,晚上回家陪妈妈,或中午先和家人聚餐,中午后再工作,不用缺席家庭的任何重要时刻!」

「对新手业务来说,最头痛的就是怎么跟客户聊天。」因为客户来自各行各业,一开始面对客户真的很紧张!赵崇苇笑说:「幸好我有专属的师父,不只教我不动产专业知识,更乐意分享与客户互动的眉角及应对进退。我服务过的客户有劳工、工程师、或医生、律师等,每次听他们说着自己的生活与经验,我觉得自己的视野变得更广阔,这是我当房仲经纪人前所没有想过的!」

除工作中有前辈照顾,赵崇苇(图左一)也乐在与同事协力举办团队活动,增进团队默契。(图/永庆房屋提供)
除工作中有前辈照顾,赵崇苇(图左一)也乐在与同事协力举办团队活动,增进团队默契。(图/永庆房屋提供)

《实价登录3.0》助经纪人轻松成交 「商圈专家」成就客户心中的家

「我在客户眼中就是一张活地图。」能精确掌握每条巷弄街道、宛如商圈专家的赵崇苇,平时会藉由耕耘商圈的机会,热心为该区域居民解惑,一点一滴累积人脉,并透过和社区居民的互动,了解每栋大楼的特色,因此赵崇苇在帮客户谘询时,可以一举解决客户所有的疑难杂症、赢得信任,也助他的业绩成长,达到180万年薪。赵崇苇透露,就是因为他对服务的商圈瞭若指掌,他曾在三个月内,帮一位看了五年房子的客户找到心中的家,成交后让客户感激不已,甚至还向好友推荐赵崇苇的优质服务。

许多大学同学看到赵崇苇在房仲业发展顺利,不禁纳闷:为什么他可以做出如此好成绩?赵崇苇分享:「在永庆轻松做房仲不是假的!」永庆房屋的品牌能见度高,且领先同业推出《实价登录3.0》将成交行情完整揭露至门牌,而透明的房价资讯,让买卖双方能快速做出决策,不需揣测价格真实与否,因此买卖双方更快速取得价格共识,加快成交速度,业绩也跟着越来越好。

工作好好玩!小心上瘾 赵崇苇入行一年获「幸福成家基金」50万

让赵崇苇衝高工作效率的另一关键,是永庆强调「闯关、解任务、拿奖励」的「永庆大联盟」工作游戏化平台,经纪人每日完成系统派发的工作后,就能获得永者币的奖励,并且到永庆的线上虚拟商城兑换餐券、电影票、3C产品等,赵崇苇分享:「『永庆大联盟』不只把工作变得有趣,每天完成任务还可以兑换奖励,等于是变相加薪,超开心的!」

每年年初颁发的「幸福成家基金」也是赵崇苇最期待的年度盛事。「幸福成家基金」是永庆房屋每年「额外加码」提供给绩优经纪人的一笔高额奖金,不限年资只要业绩达标,经纪人每人每年都有机会获得最高250万!

「因为『幸福成家基金』让我离买房的梦更近一步了!」现在平均月收入10万的赵崇苇,在团队与公司资源帮助下,一年就获颁50万「幸福成家基金」,他自信地表示:「我计画三年内要给家人一个舒适惬意的家,也期许未来年年都可以拿到奖金、实践梦想。」

赵崇苇在永庆房屋事业有成,多次竞赛创下佳绩,还获颁50万「幸福成家基金」。(图/永庆房屋提供)
赵崇苇在永庆房屋事业有成,多次竞赛创下佳绩,还获颁50万「幸福成家基金」。(图/永庆房屋提供)

(中时新闻网)

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