这个无党派的预算立法仲裁机关在对拜登的《2021年提高薪资法》进行成本评估时亦表示,最低薪资提高也将在2025年使90万美国人脱离贫困。

CBO表示,这项提议将在2021年至2031年间,使受影响民眾的累计薪酬净增加3,330亿美元,但这也意味着雇用他们的公司,其人力成本将增加。

CBO在评估报告中表示,依据该法案调涨时薪而增加的薪资总额估将达到约5090亿美元,而因法案失业而减少的薪资总额估将达到约1750亿美元,两者相抵之后即为这个净增加的数据。

报告中亦指出,约1700万名时薪低于15美元的劳工,其薪资到2025年将达到这个水准,但由于部分公司将选择扩大科技或自动化方面的投资,因此整体就业人数估将减少140万,尤其是年轻人与教育程度较低的民眾将占有极大比重。

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