报復性转职潮来袭？人力银行履歷开启数大增逾20％

无独有偶，yes123求职网也发布最新统计指出，新春开工日有161万笔履歷已经开启，较去年开工日增加25％；求职者主动应徵最热门的三大行业，依序是制造业、科技业、运输业，三大行业被主动应徵人数都比去年开工日成长30～40％。

yes123求职网发言人杨宗斌表示，观察求职履歷开启数比去年同期明显增加，显示今年有意转职者不再「潜水求职」，原因除了景气有望触底反弹外，也因去年农历年后疫情突然升温，导致当时无法跳槽成功的「递延效应」，现在开始逐渐浮现，也宣告后疫情时代的「报復性转职潮」正式启动。

与此同时，企业徵才力度也在增加。1111人力银行表示，随着国内景气逐渐升温，带动企业徵才意愿，1111人力银行网站有超过50万个工作机会，以今年开工日来说，线上工作机会数54万7千个，对比去年开工日51万6千个，年增6％，包括知名半导体科技大厂、金控集团及餐饮集团等都积极招募人才。

1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，年后开工通常是企业拟定年度计画目标并盘点人力的时候，比较容易释出大量的优质职缺，对求职者而言，较能找到符合自己期待的工作，可把握年后转职机会。

何启圣并指出，1111人力银行为鼓励求职者找到合适工作并久任，即日起在1111人力银行投出履歷，并且找到工作就能申请，只要任职满三个月即可得到1万元幸福奖金；在1111人力银行FB粉丝专页分享活动贴文，也有机会抽1,000元奖金。

此外，1111人力银行举办的「2021幸福企业票选」也已展开，共超过2,000个品牌参与票选，产业横跨七大类，包括「科技研发业」、「制造业」、「民生服务业」、「营造建筑业」、「金融管顾业」、「贸易流通业」及「大传教育社福业」，只要登入会员，每人每日皆可针对心目中的幸福企业进行投票，天天抽出一万元得奖者，活动到4/6截止。