富达国际：女性更需理财才能有理想退休生活

根据台湾劳动部日前发布最新统计资料，2020年台湾女性平均时薪为新台币296元，是男性时薪（344元）的86％，台湾女性必须较男性多工作51天，才能追上男性整年总薪资。但相较十年前的女性需增加工作天数为63天才能追平男性，两性平均薪资差距已有下降，较2010年（17.1％）缩减了3.1个百分点。

据富达先前发表的台湾女性投资理财调查报告，女性受访者估计男女薪资差距时，女性平均估计为14％， 即在职女性认为自己收入大约是在职男性收入打八六折（86％）；而男性则低估了两性薪资差距，预估差距仅有9％ — 即男性认为在职女性收入约是男性的九折左右（91％）。

富达投信投资部主管张翠玲表示，台湾女性薪资的差距，加上大多数的女性较男性花更多时间在育儿或照顾家庭上，较无暇兼顾投资理财，会让两性的储蓄水平拉大差距。因此建议，女性探取YES口诀来克服这个问题。Y代表youth，就是要从年轻就提早开始理财与进行退休规划，E代表easy and simple way，就是从学习简单的投资理念开始，增加投资知识，多了解投资选择和实现目标的方法。S代表regular saving，就是定期定额进行投资累积。