职场》网友PO文「主动找上的工作都是屎缺吗」？！　

农历年后工作机会多，不少人会选择在这时间点跳槽，根据1111人力银行调查显示，有72.1%上班族正在转职的路上。原因不外乎「追求更好的薪资」、「转职跑道」、「年终领不好」、「无法升迁」及「产业不景气/前景不佳」。

就有网友发文请教「主动联络去面试的公司，是不是都是屎缺」？在网路上引发热议，也勾出不少人的实战经验。

有网友回覆「不一定是屎缺 但大多数来的不外乎都是屎缺」、「90%都是垃圾职缺」、「远离产线就好啊！还好我IT」、「作业员的话就别说了」。

不过也有人持正向看法，建议原PO应该勇敢尝试，至少可以赚到面试经验没损失，「看公司 我也被主动找上的，没想到各方面都很优....还在ptt上被列为幸福企业....超爽」、「可能是这专业领域人很少，这份工作一直等不到有专业背景的人来只能主动出击」、「还是可以去啊 你就先去上网查面试评价 如果还行就当增加面试经验」。

1111人力银行发言人黄若薇表示，不少人都想藉由转职来获得较好的薪资水准，期盼跳槽后薪水往上垫高4,827元，但其中并非全无风险！根据1111调查发现，有高达88%上班族在面临转职时倍感压力，最担心误踩职场地雷，包括「工作内容不符」、「谈定的薪资有落差」、「加班时数长」、「同事不友善」及「主管刁难」。建议上班族在採取转职行动前，必须谨慎评估，才不会因误解再度闪退，造成职涯上的NG记录。

1111人力银行2月份资料库有50.6万个工作机会，相较去年同期，明显增加1.9万个工作机会，显见景气好转带动企业徵才信心逐步上扬，整体就业市场氛围有利于求职者，建议打算换工作或是想转换跑道的人，积极的求职态度有助于找到合适位置。