嫌生意太好 员工做3天提辞职 建议老板「钱赚够用就好」

根据劳基法给予的保障，员工到职后若觉得不适任，都可以向雇主提出离职请求。不过近日一位饮料业者抱怨，新来的工读生只做了3天，竟嫌店内生意太好「上班很累」提离职，还建议老板「单少接一点，钱赚够用就好」。对此，业者无奈表示，「什么心态？」

一位网友代友人在脸书社团「爆怨公社」发文说道，自己有开一间饮料店，自认开出的条件不错，请了4名员工，光是工读生一个月薪水都至少32k起跳，并保有加薪空间，还有享三节奖金、生日奖金等福利。

原po接着说，工读生上班时间是早上9点到下午4点，午休轮流休息一小时，没在忙的时候用手机也不会管。不过，近日一位新进的工读生，才报到3天就突然传讯息说要离职。该员工提到，其实很想继续做下去，但「因为店里现场客和外送的单太多了，这样上班很累，所以决定明天就没有要上班了。」最后更建议老板，「钱赚够用就好，单可以少接一点。」

贴文曝光后，不少网友认为，该工读生虽然才上班3天就火速闪离，但从另一方面来看，他并没有浪费彼此时间，态度也不错，其实业主也不用太生气。「人家才做3天也根本没说福利不好啊，人家是嫌生意太好！太累！」、「他很诚实，至少有告知太累无法胜任这份工作，而不是假借上厕所之后人就消失不见」、「我觉得这小朋友很棒啊，有话直说不拐弯抹角」。

不过也有网友指出，重点其实在讯息最后一句，嫌老板生意太好工作太忙，建议老板少接单、赚少一点。对此，网友笑称，「这倒是很特别的员工」、「最后那句建议老板的话好好笑！会不会是竞争店家的老板去卧底的」、「没有人在嫌钱多的啦，嫌多的就通通给我」。最后，网友也安慰老板说，只做三天的员工确实有离开的权利，但如果店家对给予员工的薪资与福利有信心的话，也不用怕找不到人的。