yes123求职网最新调查,在年满20岁以上的上班族人生规划中,50.7%没有计画生小孩,其中,37.8%是目前未婚、且没有计画生小孩,12.9%是目前已婚、但没有计画生小孩。
针对上班族不想生小孩的原因,yes123调查显示,在可复选下,依序是「怕赚的钱不够养小孩」(72.3%)、「觉得买不起房子,没法给小孩一个家」(53.2%)、「工作忙,怕没有时间照顾小孩」(36.6%),以及「社会太乱,担心小孩被伤害或学坏」(27%)、「觉得令人安心的保母或托育机构难寻」(24.3%)。
其他不想生育的原因,还有「不满意台湾教育体制」(22%)、「觉得生小孩之后不自由」(19.1%)、「怕感情生变,无法给小孩健全的家庭」(16.3%),以及「另一半不想生小孩」(13.6%)、「社会太竞争,不希望小孩将来受苦」(10.9%)。
值得一提的是,为鼓励民眾生育,中央或地方政府持续调高「育儿津贴」与「生育补助」,不过,高达83.9%的上班族并不埋单,表示不会因为现有官方的生养育奖励或补助,选择生或多生一个小孩。
解读前述调查结果,yes123求职网发言人杨宗斌表示,台湾「少子化」问题不但与低薪、冻薪、工时长的职场环境有关,其他像是高房价、教育环境、治安问题,都成为「拒生」或「惧生」的导火线之一。
杨宗斌认为,政府若想要提高生育率,除了鼓励企业加薪、提高基本工资,或者透过辅导产业转型,提高薪酬水准,也须从社会福利、社会安全等层面着手,并建立更完善的托育机制。
上述调查时间为2021年3月17日到3月29日,以网路问卷进行抽样,调查20岁(含)以上、已毕或役毕(免役)的求职会员,有效问卷共1,320份。
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