性平委员盼育婴留停放宽 1小时、2小时也能请

行政院昨天召开性平会议，院长苏贞昌裁示「让育婴留职停薪及弹性工作制度能更切合有育儿需要的劳工，让他们可以更有弹性运用」，据悉，会中有委员提出比照北欧国家，让育婴留停可以1小时、2小时请假，对此，劳动部表示，将尽快研议。

依育婴留职停薪实施办法指出，育婴留职停薪期间，每次以不少于六个月为原则，若要少于6个月则要与雇主协商。

劳动部条件司司长黄维琛表示，如有委员提案「育婴留停可不可以比照瑞典请1小时、2小时」，育婴留停是不一定要请6个月等，劳动部后续会瞭解哪些在实务运作上比较能够处理，但「会朝放宽的方向处理」。

但黄维琛提及，也有委员反映，目前受雇者申请育婴留职停薪，仅规范应事先以书面向雇主提出，但并未规范「事先」要多久，将研议劳工应在一定时间前提出，也方便雇主聘雇替代人力。