职场》拼2年当店长　认证幸福获1万笑说加「薪」

蔡先生像是个大学刚毕业的大男孩，他说：「对服务业有热忱，即便家人朋友都说服务业很累又要轮班，我还是毅然投入服务业，而且一做就是快5年。」

蔡先生服务于台隆手创馆，刚报到时从卖场的基层员工做起，因为肯付出，贴心又常被顾客表扬，短短2年就升上店长，蔡先生说：「公司日系色彩很浓，所以採日式管理及服务，福利制度面也很完善，我最有感的就是良好的升迁制度，8成的公司想晋升都得先看年资，但台隆最重视的工作表现及热忱，所以对于乐于对公司付出的同仁不吝提拔。」

他也提到公司的薪资福利很稳定，像去年受新冠肺炎疫情衝击，许多零售业都要员工共体时艰，但台隆的年终一样照给，算是非常照顾员工。

今年疫情看似趋缓，虽说无法出国，反倒挹注内需市场畅旺，所以业机明显回升，不但顾客的消费意愿变高，连客单价也比前年同期（疫情前）成长2成，让蔡先生愈忙愈开心。

更令人惊喜的是：公司参与1111人力银行举办的「幸福企业」票选活动，他上线帮公司认证投票，意外抽中1万元，蔡先生笑说，这也算是变相帮自己加薪，实在是非常幸运。