高雄市政府主动媒合企业与学校,展现市府培育青年菁英的决心,创造产、官、学三赢局面。(高雄市青年局提供/林雅惠传真)
高雄市政府主动媒合企业与学校,展现市府培育青年菁英的决心,创造产、官、学三赢局面。(高雄市青年局提供/林雅惠传真)

根留高雄「毕业即就业」不是梦!高雄市政府青年局29日催生「大实习计画」,预计将提供千名职缺,以全「薪」实习机会,让青年「赚经验又赚钱」,除带薪外,一切劳动权益依法保障,让青年安心对接产业,有机会获续聘,「毕业即就业」。

该计画由高雄市副市长罗达生、青年局长张以理、经发局长廖泰翔、世德工业董事长陈光裕及产官学各界代表共同启动及见证。

罗达生表示,为让青年提早瞭解高雄在地产业生态,市府媒合青年至高雄企业实习,促进企业与人才连结,目前公告实习职缺已破500个,期待促成更多产学合作,共同打造优质的实习生态圈,让青年学子尽早瞭解职场技能,拓展业界人脉,开创自己的职涯价值。

张以理表示,为鼓励企业提供实习名额,企业透过计画聘用提供基本薪资以上的实习生,实习满160小时,可申请实习企业指导费,并有相关措施鼓励企业给予应届毕业生实习机会。

曾参与去年实习的国立高雄科技大学毕业生唐羽菱说,感谢青年局搭建平台,让他提前了解产业需求,因实习期间获肯定,毕业后也顺利在原单位转成正职,留在高雄工作。

青年局指出,去年像唐羽菱一样应届毕业的实习生有10位,有9位留在原实习单位任职,今年扩大办理下,可望媒合更多毕业生根留高雄「毕业即就业」。

青年局强调,凡设籍高雄或在高雄就学的学生想参加该计画实习机会,可至「大港青年实习站」网站线上投递履歷(网址:https://reurl.cc/QdO4O9)。

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