A股男权社会 女性高阶主管占比仅两成

统计资料显示，目前A股上市公司高阶主管数量共计7.28万名，其中女性高管1.5万名，占比仅两成，男性占比八成。

《红周刊》基于A股4160家公司的高管资料研究发现，于A股上市公司而言，这是一个「男权」的社会。男性不仅在数量上占据主导，同时，眾多颇具规模的知名企业董事长也是男性。

相比之下，女性占据弱势地位，不仅人员数量占比少，所从事的职位也往往是管理层里面不那么明显重要的位置。举例来说，这1.6万名的女性管理层成员，其中有5000多名为监事会成员。从企业职权的角度，监事会的地位要弱于董事会以及经营层。

对于公司董事会以及战略发展起到主导作用的董事长，女性占比更低。资料显示，总计4200家A股上市公司，女性担任董事长仅246名，占比不足6％。资料显示，整体来说，女性高管在上市公司中总体弱于男性。

正是这种弱势，折射出部分「女强人」的难能可贵，比如耳熟能详的格力电器董事长董明珠、立讯精密董事长王来春、蓝思科技董事长周群飞，以及华熙生物董事长赵燕等等。