陆媒日前报导,台积电亚利桑那新厂尚未完工,但预先开出300个工程师职缺,已收到超过1.3万份履歷,换算录取率比哈佛还低,对此,台积电回应,上述阐述内容并不正确。

陆媒cnBeta.COM透过台积电亚利桑那厂的招募页面推估,目前开出约300名工程师职缺,已收到超过1.3万份履歷申请,预估录取率仅2.2%,就算扣除一人应徵多职的可能,录取率上升至3.4%,但还是低于今年哈佛的5.2%录取率。

此消息一出引起热烈讨论,根据经济日报报导,台积电对此事做出回应,截至今年4月底,已完成报到并就任的员工超过250人,且目前召聘计画持续进行中,上述阐述内容并不正确。

事实上,台积电去年宣布斥资120亿美元(约新台币3268亿)赴亚利桑那州设厂,从2021年至2029年的9年时间完成支出,预计2024年开始量产5奈米制程晶片,规画月产能达到2万片晶圆,并创造超过1600个高科技工作机会。

此外,陆媒也披露,台积电在今年初找来前英特尔的技术人力资源总监Benjamin Miller协助人才招募工作,可望帮助台积电在美国发展更顺利,过去Benjamin Miller在英特尔待超过25年,从原先12人创始团队管理至万名员工。

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