烟花颱风逼近,预估22日至23日影响最剧烈,劳动部职安署呼吁雇主应加强工安措施,包括颱风期间应避免或停止劳工从事外送服务,其他如新闻採访及灾害抢救等必要外勤作业,则应事先评估危害,置备适当个人防护具、交通工具等安全设施。

职安署职业安全组组长李文进表示,如食品外送员于交通期间,雇主应採取「安全卫生防护措施」并确认已投保强制险、人员意外险等相关保险、并于地方政府因天然灾害宣布停止上班期间,就应停止从事食品外送作业;至于如非受雇形式的外送员,如在宣布停止上班期间仍持续工作,则会分别开罚外送员与外送平台。

至于近期许多计程车司机改当美食外送,是否也要停止外送?李文进说,如果属「食品外送」就应避免或停止,否则经查获仍可能会触法。

职安署提及,如雇主未依职业安全卫生法令规定,对颱风前后之邻水、边坡挡土、屋顶作业、营造工程、食品外送、作业前检查等易发生职灾作业加强各项安全应变措施,因而导致劳工罹灾者,将依法查处究办。

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