职场》鼓励施打！还给有薪疫苗假　资通员工守护double

为抢救台湾新冠疫苗施打率，政府持续扩大接种对象，民眾可于接种当日及次日向公司请疫苗接种假，上班族最关心疫苗接种假有薪水吗，会不会被扣全勤奖金？

劳动部表示，因疫苗接种不可归责劳雇双方，因此并不强制雇主给薪，政府也不会另给补偿。而且，雇主不能给予请假劳工不利益对待，包括扣发全勤奖金、强迫以事假或其他假别处理、解雇、要求补行工作或打低考绩等，若雇主违反劳基法规定，处罚金额都是2万元至100万元。

软体大厂资通电脑董事长余宏扬表示，为支持政府疫苗接种政策，提供优于劳基法的有薪疫苗假，只需检具疫苗接种纪录卡即可申请，无需就诊或其他证明。鼓励同仁施打疫苗，提升防疫保护力。

自疫情升至三级警戒开始，资通电脑便立即採取分流居家、异地或原地办公等防疫机制，并透过召开会议订定各项应变措施，持续提升整体防疫能量。公司定期进行环境消毒，装置空气清净机，并适时调度资源与採购相关设备，如安装防疫隔板于各会议室，同时也补助员工之远距设备如笔记型电脑，以维持居家办公运作稳定。

资通电脑是台湾第1家获准股票上市柜的软体公司，在资讯与系统整合领域累积超过 35 年的实务经验，资通电脑深信人才是最可贵的，除着重人才的培育外，更重视企业文化的经营，不但适合新鲜人展现自我，找到职场的方向；也更适合转职的专才，找到事业的第二春，继续发光发热。

1111人力银行发言人黄若薇表示，在疫情期间1111推出「在家工作」专区，建议在疫情期间收入受到影响的上班族，可以查看、投递有兴趣的相关职务，居家免出门就能办公，较不易受疫情后续走势影响，先求有再求好，为自己留下东山再起的资本。黄若薇提醒，抗疫尚未成功全民仍须忍耐，遵守戴紧口罩、减少非必要出门、禁止在外饮食的规定，大家都要好好的保重身体。