美国经济復甦强劲,但劳动力也出现短缺,各行业开始用高薪招工,其中,新冠肺炎第一线抗疫人员-旅行护士(Travel nurse)炙手可热,每周薪资高达8000美元(约台币22.15万元),对比台湾,真得是天差地别。
旅行护士是美国为了因应护士或护理师人力不足,所诞生的机制,他们不用长期驻守在医院,可以不断更换场所工作,以填补不同地区的医疗机构人手缺口。想成为旅行护士,必须有一年到一年半的临床工作经验,可以透过旅行护士仲介机构找到适合的工作,通常合约期间为期几周到几个月不等。
随着Delta变种病毒的肆虐,美国疫情依然严峻,但有许多护理人员不堪抗疫压力而退出此职业。医院及医疗提供机构必须极力填补这些空缺,如此一来,更加依赖临时派遣人力。
根据彭博(Bloomberg)近期报导,医疗人力资源公司SimpliFi资料显示,全美约有3万名旅行护士职缺,较去(2020)年冬天的高峰时期增加约3成,而且仍持续攀升中。同时,薪资更是大幅上涨,雇用三个月的聘雇广告,每周薪水高达8000美元。
SimpliFi总裁James Quick表示,旅行护士不隶属于某家医院,只签订短期合约,传统上约占整体护理人员的3%或4%。如今因为需求驱动,占比增加至8%~10%。
James Quick指出,8月旅行护士的收费较去年同期上涨4成以上,而急诊室专科医生的收费则上涨6成。旅行护士职缺最多的州是佛罗里达州、德州及加州。
旅行护士的需求急遽增加,也让相关产业受惠,彭博报导指出,美国最大医疗人力资源公司AMN Healthcare Services,第二季营收较去年同期增加4成以上,该公司表示,7月份护士预约数量是4月-6月的两倍。该公司首席执行官Susan Salka曾指出,新冠肺炎疫情大流行,造成劳动力短缺,该公司得以受惠。
而多数需求是来自于急诊室,彭博报导指出,SimpliFi数据显示,6个月前,急诊室专科医生预约聘雇旅行护士,比重约占5%,如今恐将攀升到15%。
此外,旅行护士仲介公司Fastaff高级副总裁Kathy Kohnke表示,上周袭击路易斯安那州的艾达飓风等自然灾害,往往也会引发对旅行护士的强劲需求。
彭博报导引述某位业内高阶主管发言指出,病患人数激增,加上难以留住固定员工,预估对临时旅行护士的强劲需求,恐将持续到明(2022)年。
发表意见
中时新闻网对留言系统使用者发布的文字、图片或檔案保有片面修改或移除的权利。当使用者使用本网站留言服务时,表示已详细阅读并完全了解,且同意配合下述规定:
违反上述规定者,中时新闻网有权删除留言,或者直接封锁帐号!请使用者在发言前,务必先阅读留言板规则,谢谢配合。