北市幼儿园厨工与雇主签订的劳动契约中,工作项目包含烹煮幼儿园点心及午餐、餐具清洗、厨房环境清洁及「其他交办事项」,有厨工抱怨,其他事项定义不清,导致工作从挖水沟、除草到清洗全校的电扇都要做,北市议员吴世正要求教育局订定合理的工作范围。教育局表示,签订契约时务必依劳动基准法相关规定,违法则议处。

吴世正表示,他近日陆续接到契约进用的厨工陈情,希望能建立厨工奖惩办法,并将工作内容明确化,厨工抱怨工作项目包含烹煮幼儿园上下午点心及午餐,餐具清洗及厨房环境清洁维护,及其他交办事项,但「其他交办事项」定义不清,导致厨工的工作内容包山包海。

厨工痛批,从挖水沟、搬课桌椅、除草到洗冷气都是会被交办的工作,甚至还有学校要求厨工清洗全校100多台电扇,厨工得爬高清洗,万一不慎从高处摔落受伤,又不像工友一样能领到住院慰问金,但若是不接受交办的工作,又可能被评为不接受主管指挥监督。

吴世正要求,教育局应邀请厨工代表、雇主(学校及幼儿园)及劳动局共同研议订定合理的工作内容规范;另外为鼓励厨工进修及淘汰不适任厨工,也请教育局订定公幼厨工奖惩办法。

教育局回应,北市公立幼儿园厨工是依据《公立幼儿园契约进用人员之进用考核及待遇办法》以契约进用,也明订相关奖惩规定,进用时雇主(学校或幼儿园)与劳工皆有签订劳动契约,契约内有明订工作内容。

教育局强调,将加强宣导学校或幼儿园与劳工签订契约时务必依《劳动基准法》相关规定办理,有遇有奖惩事项依契进办法办理,若学校或幼儿园确有违反《劳基法》规定,将由相关权管单位议处。

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