基本工资已涨 北市劳动局：实施无薪假也要调涨

疫情期间不少事业单位实施减少工时（俗称无薪假），据劳动部最新统计，在台北就有844家事业单位正在实施无薪假。台北市政府劳动局局长陈信瑜提醒，自2022年1月1日起，每月基本工资已调涨为2万5250元、每小时基本工资为168元，事业单位与劳工协商实施无薪假时，应妥适协商，并符合法令规定。

陈信瑜表示，这二年因受COVID-19影响，实施减少工时的事业单位增加颇多，目前国内疫情趋缓，各行各业已陆续復工，但有部分行业（如旅行业等）仍受到部分管制，故持续通报减少工时，提醒2022年度欲实施减少工时的事业单位，在与劳工协商时应注意基本工资调涨，勿减损劳工权益，否则即使是经劳资双方协议的内容，如有抵触劳动法令，仍属无效，且一旦违反劳基法第22条工资应全额给付规定时，会被处以2万至100万元罚锾。

陈信瑜呼吁，企业减少工时只是因应景气或疫情的暂行措施，事业单位如已恢復正常营运，务必回復劳工原有劳动条件，以维护劳工权益。