大陆2022年度国考今举行笔试,本次计划招录3.12万人,报名过审人数首次突破200万,达到212.3万人,通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。其中,西藏阿里地区邮政管理局「一级主任科员及以下」一职吸引眾多考生报考,截至报名通道关闭时,此岗位报录比就已接近「两万选一」。

自2009年起,大陆国考报名人数已经连续14年破百万,今年报名人数更是突破200万。华图教育研究院专家郑文照表示,从报名过审人数和录用规模的比例观察,近三年来,大陆国考平均竞争比在60:1左右,今年达到了68:1,竞争程度提升明显。从歷年数据看,报录比呈平稳上升趋势,与此同时,考生的成绩也在整体提升,大陆国考竞争程度在增加。

据了解,本次招考特别偏向基层岗位和应届生群体。其中,安排2.1万个计划专门招录应届毕业生,服务和促进高校毕业生就业工作。

此外,有8700多个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构,并採取适当降低学歷要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经歷等措施降低进入门槛,设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

苏州大学东吴智库研究员、政治与公共管理学院教授黄建洪分析,透过招录应届生能够帮助公务员队伍吸纳更多新鲜力量,也是为了扩充人才储备,促进公务员队伍的补充更迭,形成更为合理的人才梯队。

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