1218公投》保障劳工投票权 中市府：雇主如不给假最高可处百万罚锾

12月18日将举行全国性公民投票，台中市政府劳工局表示，公民投票日雇主依法须给假，以保障劳工的投票权益，违者最高可处100万元罚锾，并应补给工资。

今年全国性公民投票案受新冠肺炎疫情影响延至12月18日举行，劳工局表示，依据劳动部公告，指定公民投票日为劳基法第37条第1项规定的应放假日（俗称国定假日），公民投票日雇主依法须给假，以保障劳工的投票权益。

劳工局长张大春表示，保障劳工行使投票权，公民投票日当天具有投票权且该日原属工作日的劳工，业者应予放假一日且工资照给，又「一日」是指自午前零时至午后12时连续24小时，雇主如徵得劳工同意于该日出勤，出勤工作时间，应加倍发给工资，且应不妨碍投票。

但该日若原属劳工休息日或例假者，本得行使投票权，不另给假，若雇主徵得劳工同意于休息日出勤者，应依劳动基准法规定计给加班费，且应不妨碍其投票。

劳工局指出，投票权仅得于投票当日行使，其性质与一般休假日（国定假日）有别，该放假日不得与其他工作日对调实施，因此，公民投票日雇主应依法给假，以保障劳工投票权，若雇主未依法给假或给薪者，可处2万元以上，最高100万元的罚锾，并应补给工资。