防疫照顾假没有薪资补贴 范云呼吁应修法给薪

民进党立委范云及妇女团体今日共同召开记者会并指出，根据卫福部规定，若同一班学生一周内有2名儿童感染肠病毒，就要停课7天抑制传播，对家长而言，等同是家庭工作两头烧，因此呼吁立法制定有薪防疫照顾假。

范云说，现在家长虽然可以请「家庭照顾假」因应临时状况，但天数不足，且没有薪资补贴的照顾假，造成家庭经济缺口。此外，在机会成本选择下，也常多由薪资较低的女性请假，恶化照顾性别分工不均、还可能产生职场性别歧视。

范云表示，这次的疫情发现，政府愿意因防疫需求而需要隔离者，提供津贴申请，因应照顾需求者，可以请假。参照国际，各国也把疫情危机变转机，发展出照顾友善的制度。

范云指出，挪威延长原本就有薪的家庭照顾假；德国制定学校和托育设施关闭期间，劳工可请 6周有薪照顾假；瑞典、纽西兰也补助或支付照顾家庭的劳工薪资补贴。

与会的妇女新知基金会董事洪惠芬表示，新冠肺炎是近年较重大的传染病，但其过每年都有各种疫情，像是肠病毒、流行感冒、登革热等等。

洪惠芬指出，政府在考虑防疫政策时，不应只关注疾病感染的控制，也应将公民作照顾者的需求纳进考量，否则照顾者难以兼顾工作与家庭，顾此失彼成为防疫破口，反而加重了社会的负担。

与会的家庭照顾者关怀总会副主任张筱婵表示，行政院编列250亿元预算作为「家庭防疫补贴」，但全国国小以下孩童约245万、国高中特教生约5万，共约250万人，按人头计算，每人1万元，但家有老人、身心障碍者的长照家庭不该被忽视，防疫照顾假及津贴补助也应该将照顾失能、失智、身心障碍者的长照家庭纳入补助对象。

与会的台北市产业总工会秘书黄健泰指出，幼儿在疫情下的照顾，让许多劳动家长伤脑筋，除非家中有不用上班的照顾人力，不然劳动者家长只有被迫冒着职场争议风险，临时请假，甚至被迫牺牲收入。对此呼吁，家庭照顾假制度扩充、配套津贴或比照公务人员请假规则，改成薪资照给。