中华邮政公司今年1月至10月税前盈余200多亿元,董事长吴宏谋今表示,明年将跟进军公教调薪4%的脚步,预估可替基层加薪1000多元,有2万6000多名员工受惠,每年增加10亿元支出。
交通部长王国材稍早也表示,桃园国际机场公司和台湾港务公司,与公务人员调薪4%的方向一致,接下来将由各董事会去讨论。
过去2年台湾股市表现亮眼,中华邮政去年透过股票操作,获利150余亿元,今年因本土疫情影响,1月至10月的股票获利降为112亿元,但获利仍然可观,主要投资标的以电子股、金融股为主,明年投资股票的比例还会增加。
吴宏谋说,中华邮政投资选择风险低、有估定收益的项目,包含债券投资、定存、股票等,企业有没有做ESG更是观察重点,今年至10月底税前获利超过200亿元,税后约138亿元。他强调,虽然获利亮眼,但邮局有很多缺口要填,包括寿险责任准备金、退休金等。
吴也宣布,12月底将召开董事会讨论调薪案,以每月薪资3万元计算,最少能调薪1200元,整体员工约有2.6万人受惠,预估每年会增加10亿元人事成本。
中华邮政总经理江瑞堂也指出,今年7月调整非主管人员职务待遇,内勤员工月增4850元、外勤月增2494元,每年人事费用约13亿元。
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