该报告显示,美企预计明年为员工加薪3.9%并调高薪资范围,包括最低工资、薪资中位数与最高工资水平。这意味着加薪对象广泛,全体员工都将受惠。
经济谘商理事会于11月进行此调查,共访问美国229家公司,范围涵盖各产业,其中逾半企业聘雇逾一万名员工。
报告显示,约39%的受访企业表示,通膨升温促使他们做出明年调涨薪资的决定。多家美企近日发表财报时透露,他们已做好明年加薪规画,这些企业包括折扣零售商Big Lots、服饰业者Gap与农业设备经销商Titan Machinery等。
据美国智库经济谘商理事会(Conference Board)最新调查显示,鉴于劳动市场紧俏、通膨飙涨至30年新高,美国企业计划明年为员工大加薪,平均涨幅达到3.9%,增幅改写2008年以来新高。
该报告显示,美企预计明年为员工加薪3.9%并调高薪资范围,包括最低工资、薪资中位数与最高工资水平。这意味着加薪对象广泛,全体员工都将受惠。
经济谘商理事会于11月进行此调查,共访问美国229家公司,范围涵盖各产业,其中逾半企业聘雇逾一万名员工。
报告显示,约39%的受访企业表示,通膨升温促使他们做出明年调涨薪资的决定。多家美企近日发表财报时透露,他们已做好明年加薪规画,这些企业包括折扣零售商Big Lots、服饰业者Gap与农业设备经销商Titan Machinery等。
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