配偶也该有陪产假 范云呼吁应修法

民进党立委范云今日偕同民间团体召开记者会表示，行政院今年7月育儿新制上路，但为德不卒，配偶陪产假仍是0天，对此呼吁应破除职场怀孕歧视，配偶也应该要修法增加陪产假。

范云指出，7月上路的育儿新制，将产检假从5天提高到7天，产检补助从10次提高到14次，但配偶仍无陪产假。怀孕不应该是单方的事情，配偶都应该要参与共同育儿。

范云强调，生小孩需要的从来就不只有医疗导向的产检，更多需要的是生产准备、补充孕产及亲职知识，以及有配偶一起支持。因此，应将现有的「产检假」及新增配偶的「陪产检假」，升级成「生产准备假」，减轻家长请假压力，

与会的生育改革行动联盟理事长諶淑婷说，如果生育是一个家庭的大事，为什么男性没有办法从配偶怀孕就开始参与、进行生产准备？现代男性不是不愿负担，而是被排除在外。

与会的台北护理健康大学护理助产及妇女健康系教授高美玲表示，实际执行许多强调伴侣合作的生产教育，实务经验显示，孕产妇若有配偶陪伴产检及产前准备，对育儿双方共同迎接新生命，非常有帮助。

范云表示，《性别工作法》既然要修法，就不该只做半套，配偶也应有7天陪产检假，也该比照补助孕产妇多2天产检假的薪资，让配偶2天陪产检假也有薪资补助。据估算，补助费每年只需4亿，对政府而言并非难事。