迎战后疫情时代 华航与企业工会六签团体协约

面对后疫情时代航空业挑战，中华航空今日与中华航空企业工会签订团体协约，于华航园区举行签约仪式，由华航董事长谢世谦、华航企业工会理事长刘惠宗代表劳资双方完成签署，交通部长王国材、劳动部长许铭春及桃园市长郑文灿等贵宾与会见证。此次为华航劳资第六次签署团体协约，象徵劳资关系更迈进一步。

华航与华航企业工会于 2002 年首次签订团体协约，先后于 2005、2008、2012 及 2015 年完成 4 次续约协商，本次团协签订协商会议自 2018 年起召开，依据 2015 年既有版本进行讨论，最终歷经 35 次沟通与协商，达成 79 条共识，维持原有的劳动条件与福利，未因疫情而影响，也提升多项照顾员工规定，符合实际需求与现况。劳资双方展现最大善意，齐心努力照顾全体员工。

华航董事长谢世谦致词时感谢华航企业工会，从2002年开始在歷次续约中协助会员争取劳动条件及福利。本次续约协商过程虽受疫情影响，劳资双方仍秉持诚信理念，愿意在现行稳健基础上持续塑立良好的劳资关系，共同研拟修订新版团体协约；未来华航劳资关系将更加稳固发展，和谐创造双赢，为公司共创营运绩效。

华航企业工会理事长刘惠宗表示，华航不畏新冠疫情影响，谢董事长带领华航员工戮力以赴，以及工会全力支持，营运逆势成长；华航劳资的互动关系诠释了「劳资合作」的真义，合作凝聚全员共识，终于爆发华航有史以来最强劲的动能，为台湾及世界做出难能可贵的贡献。今日签署新版团体协约，是华航劳资双方开创合作的里程碑，更是双方的重责大任。