日盛银行工会与资方协商 达成员工安置方案初步共识

协商后由日盛银行工会与富邦金控、日盛金控及全金联共同发布联合新闻稿说明协商过程及结果，后续将待双方分别提请日盛银行董事会核议、日盛银行工会会员代表大会通过后即完备程序，员工安置方案将正式生效。

本次协商会议续由全金联理事长锺馥吉、秘书长韩仕贤担任主席，日盛银行工会与富邦金控、日盛金控各协商代表就员工安置方案主要条件达成初步共识，其中，包括给予3年工作保障期间，在合併后3年内均不会因合併予以裁员或资遣；优离退条件中，针对符合劳基法自请退休条件者，加发5个月平均工资，另外规划3个月留任奖金，给予留任同仁额外的肯定及鼓励。

富邦金控併购日盛金控系国内首件金金併案例，有关员工权益事项的协商结果，受到各界持续关注；日盛银行工会与富邦金控、日盛金控均表示，在秉持诚信协商原则下，今日的协商共识是立基于兼顾客户服务及员工权益的基础上，方能对员工安置方案主要条件达成共识；同时感谢劳动部、臺北市政府劳动局的指导，以及全金联主持协商会议及居间协调，促进劳资双方协商，共同完成首件金金併劳资协商之阶段性任务。

富邦金控表示，富邦一向视员工为公司最重要的资产，并持续致力提升员工福利，长期以来也与企业工会组织均维持良好的互动关系，且率先民营金控于2015年与工会签订台北富邦银行及富邦证券、富邦产险、富邦期货之团体协约，并获得劳动部颁奖表扬。富邦金控自今年7月以来提前启动与日盛银行工会、日盛金控工会进行员工权益议题协商，今日与日盛银行工会就员工安置方案达成初步共识，感谢日盛银行工会协商代表尽心尽力参与协商讨论，为首宗金金合併写下劳资和谐新页。

日盛银行工会表示，工会在今年2月正式成立后，即推选协商代表并提出与资方协商团体协约（包含员工安置计画）之要求，以期保障日后留任员工之工作权益及不留任员工之优离退方案，后续将依法召开会员代表大会提案讨论员工安置方案，待通过后正式生效，也吁请主管机关及上级工会全金联持续关注日盛银行员工的劳动权益日后得以充分保障。