根据行政院性别平等处公布的「2021性别图像」,台湾的性别平等排名高居亚洲之冠,位居全球第六名,在性别平等努力有成的现今社会,对于多元文化融合的议题与倡议也越见普及,平权价值从政策到社会氛围亦更为融洽。

法国巴黎保险集团致力推动多元文化融合并以善尽企业社会责任为己任,集团将「尊重员工」制定为公司最高行为准则之一,致力建构平等的职场工作环境,透过性别平权、倡议及举办多元文化系列活动,由上而下打造多元共融的企业文化,提供员工安心自在的工作环境。法国巴黎保险台湾区总经理丘舒盈表示,我们对多元文化的认同与推动始终如一,每位员工不会因身分、性别、肤色、宗教或国籍等因素而有不同的对待,互相尊重是我们尊崇的价值,同时落实在工作环境中。此次获奖的荣耀也让法国巴黎人寿更坚定未来将持续推动职场多元文化,让每一位身在巴黎人寿的员工都可以放心展现自我,不因自身不同而受到不平等待遇。

融洽的职场氛围从每年的10月所举办的「多元文化共融月」可见端倪,自2019年起,除了举办多场多元文化活动,发起对LGBTQ族群的支持外,2021年在疫情环伺的状况下也不缺席,今年,透过线上多元文化共融系列活动邀请员工一起响应参与,如:名人讲座、线上影展等,为职场平权推动再进一步。

除了致力推动友善的职场环境外,每年年底法国巴黎保险集团亦举办不同公益活动,在岁末寒冬为偏乡与弱势的小学学童递上一份温暖的祝福。今年,透过公益团体找到礼物募集对象,共有9间偏乡小学与一间育幼院,由员工认领爱心礼物,再将文具、玩偶或生活用品等礼物收集于特别制作的圣诞鞋盒中,再由企业志工搜集并寄送给期待收到礼物的小朋友,认领礼物的志工也将收到小朋友的圣诞卡片表达感谢之意,活动意义非凡。每年活动皆受到热烈欢迎,法国巴黎保险台湾区总经理丘舒盈亦带头响应支持这项活动。

#多元文化 #法国巴黎保险 #职场 #礼物 #共融