《其他股》中保科加薪4％ 抢一条龙整合商机

中保科技集团总裁林孝信特别关心基层，此波调薪中以基层同仁受益最大，其中薪资最高调幅可达13%。据了解，林孝信相当忧心物价通膨下，不少外租族同仁的生活压力，因此，近年来积极推动优质会馆；外调同仁入住每月只要负担100元清洁费，提着行李就可轻松入住台北与高雄的蛋黄区，就是希望让员工可以安心生活，也藉此巩固企业核心竞争力，持续致力打造更好的工作环境。

林建涵分析，台湾房市今年交易量将突破34万栋大关，公司切入新建筑市场将近20年歷史，上市公司的建案有一半是中保科技负责的。一开始客户需求是安全监控、门禁为主，后来延伸到停车场监控、弱电等服务，长年合作的客户有国泰建设、富邦建设、宏普建设、忠泰建设、润泰等。

中保科更集结集团力量推出一条龙式的整合服务，从一开始的规划设计，如拆除后的空地利用，可由国云停车管理创造现金流，前段招标施工盖房子，国产建材实业可提供高品质混凝土进行浇筑，等到中段建筑完成，保创科技可提供机电、给水、消防、空调、灾防等设备进驻，后段社区的营运管理，则可运用中保无限+的物联网技术，提供智慧楼管、云端警卫、智慧家庭等生活服务，全方位的「一条龙」服务，可说是业界唯一。