2022年才刚开始,永庆房屋立即豪发1.1亿元「幸福成家基金」,一扫去年疫情阴霾!永庆房屋昨(4)日举办「幸福成家基金颁奖典礼」,超过500位经纪人从永庆房产集团孙庆余董事长手上接过奖金,欣喜之情满溢脸上!8年来永庆房屋「幸福成家基金」已经累积发出近5亿元,永庆员工薪情有够好!永庆房屋高额的薪奖制度,让入职永庆房屋满三年以上的经纪人,已有近4成5的人成功购屋!

幸福成家基金突破9位数!超过五百人获奖

永庆房屋2021年「幸福成家基金」发出金额再创新高,总共发出1亿1千万元奖金给经纪人!发出奖金较2020年成长近4成,突破9位数!2021年获奖人数也创新高,共有518位经纪人获得奖金!

永庆房产集团孙庆余董事长表示,有幸福的员工才有满意的客户,永庆房屋持续规划优渥的奖金福利制度,打造让员工幸福的职场。为鼓励经纪人留任,也犒赏同仁们的努力,永庆房屋特别推出「幸福成家基金」制度,除了业绩奖金之外,根据个人业务成绩,每人每年最高可以额外领到250万元的「幸福成家基金」。颁发「幸福成家基金」除了感谢经纪人在2021年的努力,也勉励同仁们在职位上持续衝刺,为自己争取高额奖金。

永庆品牌和具体保证赢得消费者信心 赢奖非难事

永庆房屋陈信德经纪人,已经连续8年获得幸福成家基金,今年再度为自己额外赢得200万元,累积的「幸福成家基金」奖金超过1千万元!对于自己能够屡创好业绩,陈信德分享说,永庆房屋强大的数位工具是他达成业绩的绝佳利器。不管是拜访客户还是房屋带看,只需要携带一台ipad,就能提供客户完整的房屋资讯,临时需要其他房屋的资料,也能快速读取。高效便捷的数位工具,让他能够精准快速、同时轻松地完成客户的要求。陈信德也指出,永庆房屋「先诚实再成交」的诚信品牌、「实价登录3.0」的透明资讯、业界唯一的「真房价保证」、以及长期累积下来的好口碑,让客户非常放心。

今年获得15万元「幸福成家基金」的温骏阔经纪人也表示,「幸福成家基金」没有年资限制,就算是业务新人,只要愿意努力,都能为自己赢得奖金。另外永庆房屋的团队联卖制度,对业绩帮助很大。只要接到客户需求,其他地区的永庆房屋经纪人都能介绍合适的物件;有好的房屋,各区域的经纪人也都会协助宣传,快速找到适合的消费者。永庆的团队联卖优势,除了能达成业绩目标之外,能够有效率地帮助客户圆成家梦,也让温骏阔很有成就感。

永庆房产集团孙庆余董事长(中)与今年的得奖者陈信德经纪人(右)和温骏阔经纪人(左)合影留念,两人指出,「幸福成家基金」没有年资限制,只要愿意努力,都能为自己赢得奖金。(图/永庆房屋提供)
永庆房产集团孙庆余董事长(中)与今年的得奖者陈信德经纪人(右)和温骏阔经纪人(左)合影留念,两人指出,「幸福成家基金」没有年资限制,只要愿意努力,都能为自己赢得奖金。(图/永庆房屋提供)

永庆2021 Q4履歷增1成 2022展店不断

永庆房屋人资部经理涂振宏补充,「幸福成家基金」打破一般传统「年资职级越高、奖金越高」的模式,不管是资深员工还是业务新人,只要业绩达标就能赢得;此外,永庆房屋更制定制度鼓励团队合作,让经纪人的每次合作都能有所得。此举不仅让业务新人的努力能够反映在业绩收穫上,同仁们也能透过合作共同成长。

除了团队服务模式创造新人成功的机会外,永庆房屋提供完整教育训练,不需相关经验;更推出眾多新人福利和保障,确保新人工作上手:包括新进经纪人前9个月每月5万收入,不绑约、不扣薪、不爆肝,外县市求职者提供租屋补贴等。涂振宏说明,永庆房屋祭出业界最优的新人福利,让员工能够心无旁骛地投入工作和学习,减轻经济负担,挑战自己的高薪未来。

永庆房屋2021第四季履歷量较2020年同期提高1成,报到人数更比同期上升18%。涂振宏指出,受惠于房市热潮,以及深受消费者信赖的品牌力,永庆房产集团企业版图持续扩大,集团下房仲店数市占直逼4成,在全台19县市稳居店数市占第一(注),稳居房仲第一品牌。为服务更多消费者,永庆房产集团将持续展店,预计2022年持续招募5000人,欢迎有意赚取高薪的新鲜人或转职者,投入房地产行业。

永庆房屋2021年「幸福成家基金」发出1亿1千万元奖金,较2020年成长近4成,8年来永庆房屋「幸福成家基金」已经累积发出近5亿元!(图/永庆房屋提供)
永庆房屋2021年「幸福成家基金」发出1亿1千万元奖金,较2020年成长近4成,8年来永庆房屋「幸福成家基金」已经累积发出近5亿元!(图/永庆房屋提供)

(注)房仲店数以全台16大房仲品牌(永庆5品牌/信义房屋/中信房屋/台湾房屋/住商不动产/东森房屋/太平洋房屋/21世纪/全国房屋/优美地产/21不动产/大家房屋),官网公告店数为统计基准。

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