受到国内本土疫情影响,再度绷紧民眾的神经,中央流行疫情指挥中心指挥官陈时中日前呼吁大家非必要、少参加,没有限制不得举办,这让不少公司选择以小规模的部门尾牙取代大型的集团尾牙,也就是以部门员工数来发放餐费,由部门主管负责举办小型尾牙,感谢员工过去一年来的辛劳。

有公司反应,为鼓励员工出席部门尾牙,除了准备每人餐费1200元,同时也有出席红包600元,却被不打算出席尾牙的员工要求支付1800元,员工更宣称不支付就要去劳工局申诉。

同时,另一间同样举办部门尾牙的公司却遭员工反映「未出席还要补餐费」。员工指出,总公司给每个部门每人1000元的餐费预算,但部门主管找了每人要1300元的餐厅,不但要每个人额外多缴交300元,甚至连没有出席的人也要出,让他感到相当不平。

对于这些因尾牙衍生出来的问题,劳动部官员指出,尾牙与现场的出席奖、抽奖都属于福利事项,并不属于工资的一部分,公司不需要支付未出席的员工这些费用;至于不出席还要额外补缴餐费的部分,官员也强调,公司在这部分也无从要求未出席员工要额外补缴,「不出席就不可以额外负担大家的餐费」。

官员表示,公司尾牙原则是自行参加、并非强迫性质,除非是有些工作上要求需要参与某些与维繫业务有相关的活动,这些就必须要得到劳工的同意,当劳工选择不出席尾牙时,雇主也不得强迫劳工要请假、不得扣全勤、也不得有其他不利益处分,否则劳工可以向地方劳政单位检举,循劳资争议来处理。

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