军事新闻网站「任务与目的」(Task & Purpose)报导,自2021年12月10日至2022年1月6日期间,共有5名美国海军单位正副指挥官遭到解职,速度远超正常情况;专家指出,美国海军在採取此类措施时大多未公开详细理由,导致决策无法受公眾监督,「对所有人都没有好处」。

美国海军「邱吉尔号」神盾驱逐舰(DDG 81)副舰长金斯(Lucian Kins)中校于2021年12月10日被解除职位;托雷多海军预备役中心(Navy Reserve Center-Toledo)指挥官瑞德(Jennifer Reid)中校同月20日遭拔官;「蒙哥马利号」滨海战斗舰(LCS 8)在同月30日同时失去舰长赞伯兰(Richard Zamberlan)中校和副舰长隆柏格(Phillip Lundberg)中校;「伊格纳修斯号」神盾驱逐舰(DDG 117)舰长塞维洛(Jeffrey Servello)中校则于本月6日被调离现职。

根据报导,这5名中校被解除职位的理由各不相同,金斯据称是因拒绝接种新冠肺炎(COVID-19)疫苗;瑞德遭拔官的理由还不清楚,仅称「因未遵守合法命令而对其失去信心」;消息人士称赞伯兰和隆柏格被控有疑似性骚扰行为;塞维洛则因「未遵守适当舰上作业流程」被解职。

退役美国海军中校、智库「哈德逊研究所」(Hudson Institute)资深研究员克拉克(Bryan Clark)指出,美国海军每年通常解除约40名单位领导军官的职务,因此28天内有5人被拔官,速度确实出现显着提升。

退役美国海军上校、智库「传统基金会」(The Heritage Foundation)资深研究员沙德勒(Brent Sadler)则表示,美国海军经常以「因未遵守合法命令而对其失去信心」一句话,掩盖解除军官职位背后的真正原因;但他认为,若该军种要公开「玷污」一名军官的专业声誉,其理由也应接受公眾检视,否则在民眾暗自猜测下,「对所有人都没有好处」。

文章来源:Navy fires 5 officers in less than a month
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