美打压陆晶片业 人才争夺白热化 应届生年薪涨到60万人币

随着美国对大陆晶片业持续打压，「晶片自主化」成为炙手可热话题，晶片设计制造企业也掀起激烈人才争夺战，让相关工程师的身价水涨船高。任职于西门子的（Siemens）EDA工程师于兆杰利用业余时间开设晶片就业培训课程，他表示去年秋招时，有些优秀、相关专业的985硕士毕业生就手握二十几个offer（录取通知），百度、腾讯、阿里平头哥等大小晶片企业都抛来橄榄枝，薪酬年包最高达60万元（人民币，下同）。

实际上，近两年随着资本涌入晶片行业，大陆晶片设计初创公司数量也急剧上升。据中国半导体行业协会的最新统计，截至2020年11月，大陆本土IC设计企业有2218家，反观2015年仅为736家，也凸显跨界造晶片成为潮流，手机品牌、互联网公司、新能源汽车、家电公司都携真金白银入局。

据时代财经报导，在追逐晶片人才这件事上，于兆杰深有体会，他说平均每天要接到4、5通猎头电话，即便表示工作稳定没有转职意向，对方也会要求加微信保持联繫。

于兆杰从事的是EDA（电子设计自动化）相关的工作，这属于晶片设计中最上游、最高端，有「晶片之母」之称。国际EDA市场长期被Synopsys、Cadence、Siemens EDA三大巨头垄断。大陆相关企业如华大电子、芯愿景、广立微等数十家公司，虽有一定成绩，但仍与国际巨头相差甚远。

于兆杰表示，在晶片国产替代的大背景下，近2、3年成立的EDA公司得到了大量的资金支持，从国有到民间资本都有，为尝试做更高端的产品，也在高价从外资三巨头内部挖人。