磊山保经2021年度保费成长近四成 2022年誓言达「千亿保额」目标

回顾动盪的2021年，面对疫情与外部环境的多重挑战，磊山依旧逆势前行，完成规划寿险保费28.7亿元，大幅成长38.7％，新增保额833.4亿元，新报聘人力达643人，表现亮眼。林世德归功于团队的策略与调整速度，因应疫情，五天内完成远端投保的建置，并即时优化所有线上资源，让伙伴持续衝刺无后顾之忧。同时落实社会责任，在疫情期间发起「磊山力挺防疫英雄」专案，包下疫情热区全栋饭店一个月，免费提供273位医护人员入住，提供了1708个晚上的安心睡眠；也执行ESG大计画，与FUN伞联名，推出共享雨伞专案，减少地球环境负担。

展望2022年，林世德表示，疫情时代要持续发扬保险守护社会的价值，更要加速打造多元创业的平台，让伙伴有足够的资源与后援发展事业，也让更多优秀金融同业能在磊山找到事业的舞台，因此除了持续规画高保障的保险，提供客户身心安顿的力量，在人才招募上也是重点方向，2022年磊山持续推动财补专案，新进人员每月最高8万元，加上高达百万年度绩效奖金及人才引荐奖金，第一年最多可领356万元财补，辅以磊山强大的行政后勤支援，以及获得国家级奖项「台湾保险卓越奖－人才培训奖」肯定的培训系统，对新进人员来说，更是如虎添翼，2022年目标招募500位优秀伙伴，经过资格验证后，即可适用磊山的财补计画，欢迎有兴趣的人才，至磊山官网留下讯息，会有专人进行联繫。

随着磊山规模稳定壮大，步入中大型保经公司之列，林世德认为，外部环境变化剧烈，「疫情」成为常态，更必须一步一脚印，稳定前行，因此拟定三大策略心法，分别是「定心」、「创势」和「稳增速」。首先必须定下心，重整业务节奏，落实法令遵循，从根本上提升软硬实力，强化专业服务和企业价值，并持续优化商品策略，与时俱进创造趋势。

林世德进一步说明，金融科技发展是必然趋势，过去磊山数位运用上提前布局，在疫情期间才得以即时接轨，如今更加积极投入前、后端资讯建置与发展，建构符合业务脉动的资讯支援系统，整合保服能量加强实战能力。另外在品牌端也持续放大保险专业能见度，继第二季全明星运动会的优质合作后，获得节目方高度肯定，第三季再度成为保险服务唯一指定厂商，守护明星选手的竞技风险，精准的异业合作也让磊山的专业形象持续被社会看见。

「磊山最核心的价值是协助每个人打造自己的圆满人生。」林世德指出，磊山人尽力工作、精彩生活，为了让所有伙伴专注发展，完成目标，今年特别设计了圆满人生宾果卡，把年度策略融合成实体项目，伙伴可明确列出年度目标，并提前规划，期许一起宾果连线，在2022年终尽享收穫的果实。