行政院在2018年时曾提出《新经济移民法》草案,并设定薪资门槛,包括产业人力须高于4万1393元,但依行政院报告提及,未来产业类移工只要在台满6年、经常性薪资达3.3万元,并拥有技术条件就可以再续留台湾工作,劳动部说明,新经济移民法的薪资门槛包括经常性薪资(月薪)及非经常性薪资(奖金、加班费),若以最近一次的职类别薪资调查,合计可达4万2065元。

据劳动部统计,截至去年年底共有66万9992名移工在台湾工作,包括44万3104名产业移工(如制造业、营造业、农业等)及22万6888名社福移工(家庭看护工、家庭帮佣、机构看护工等),而符合6年标准的则分别有产业类移工12.2万人、社福类8.4万人,合计共20.6万人。

劳动部政务次长王安邦说明,新经济移民法的薪资门槛为4万1393元,但为包括经常性薪资及非经常性薪资,而此次「移工久用留才方案」以2020年职类别薪资调查中阶技术人士平均的经常性薪资加计就业安定费得出经常性薪资3万3000元,但若合计当年的非经常性薪资约9065元,合计达4万2065元,高于新经济移民法4万1393元。

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