近日苗栗县传出有劳工传出发生职业灾害并遭截肢后,苗栗县县议员曾玟学近日发文提及公司第一时间未通报,给予慰问金10万元,但据劳动部职安署瞭解,去年11月当天公司就有通报重大职灾,当天劳动检查并开罚15万要求改善,且雇主也有依劳基法给付原领工资、医疗补偿等,双方争执的应为民事损害赔偿。

职安署中区职安中心主任李文进表示,去年该公司发生职业灾害后,公司当下就通报职安署,当下也启动劳动检查并开罚15万元。

职安署职业灾害劳工保护组组长林秋妙说,第一时间职安署就提供职灾劳工个案主动服务计画(FAP),雇主也有依劳动基准法予以职灾补偿、原领工资等,劳保局也已核付伤病给付、失能给付等,近日也转介心理谘商辅导,也已请FAP转知该名劳工可以再申请60个月、每月6200元的失能生活津贴,如果需要器具补助也能再申请。

据悉,在调解时雇主也承诺该名职灾劳工,身体恢復后会协助其復工,并调整其至职务较轻便工作。

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