孕妈产检配偶不缺席 陪产检假上调至7日

陈信瑜表示，依性别工作平等法第15条第5项及同法施行细则第7条新修正之7日陪产检及陪产假，用于陪伴配偶产检之请假，受雇者应配合其配偶产检事实及需求，于配偶妊娠怀孕期间提出申请；而用于陪伴配偶分娩生产之请假，则须于配偶分娩当日及其前后合计15日期间内择日请假；两者共计可请7日。本次修法除可使受雇者参与陪伴其配偶进行产检及生产，给予育儿父母更多支持，新增2日之薪资费用，更全部由政府补助，有效减缓雇主负担。

陈信瑜强调，陪产检及陪产假相关疑问，可以透过电话向劳动局就业安全科洽询（1999分机7023），别让自己的权益受损！另外如对「产检假与陪产检及陪产假薪资补助要点」所订补助措施有疑义，可至劳动部劳工保险局网站「业务专区」项下之「建构友善生养职场－薪资补助」下载申请表格，或至劳动部网站查询相关资讯，亦可拨打电话（劳动部：02-89956866、劳保局：02-23961266），将有专人提供服务。