劳工董事闹双胞 台船基隆厂工会赴经济部陈情

台船基隆厂工会劳工董事闹双胞，今天下午工会至经济部陈情。对此，台船回应，公司已民营化，董事会的公股代表董事若考虑挑选劳工身分担任时，依惯例由工会理事长出任，基隆厂、高雄厂皆如此，且经济部已核定，不宜再推举他人。

立委蔡适应、议员童子玮今天陪同台船基隆厂工会到经济部陈情。工会指出，台船公司郑文隆为官派董事长，未经工会同意与授权更换劳工董事人选，已违反「经济部派任直接投资事业董监事及经理人管理」要点，以及国营会管理办法，并揭露公司为节省成本，缩减人力遇缺不补，忧心未来几年将失去造舰能力。

童子玮认为，台船基隆厂未来将负责国舰国造任务，更影响基隆市民就业机会，为保障劳工们的权益，希望能透过沟通、协调，让劳、资双方达到双赢，也维持国舰国造的最高效能。

台船今天下午回应，公司已于2008年民营化且上市，属于官股企业，不是「国营事业」，行政体系依「经济部派任直接投资事业董监事及经理人管理」要点，安排董事会组成及指派合适的董事人选。

台船指出，基隆厂工会于今年初改选，故将旧理事长蓝许清的公股代表董事解职，并由新理事长林余玱接任，2月17日部长已核定。但工会却于2月18日重新推举董事人选为原理事长蓝许清，主张台船为国营事业，应引用国营事业管理办法第35条第3项，由工会自行推派人选。

台船说明，公司已民营化非属国营事业，基隆厂工会的主张，实为谬误，并强调基隆厂正依董事会通过的改造策略进行改造，目前赶造海巡1000吨巡防舰，船东已多次提醒工进吃紧，若延迟交船将影响基隆厂后续造舰业务争取。

台船董事长郑文隆呼吁，今日陈情的工会干部及员工，应明辨大是大非，在大公利益与小公利益衝突时，能做明智的选择。