放宽基本工资补贴标准！薪资调到第二级距也能领

基本工资已于今年元旦调涨，月薪从2万4,000元调整至2万5,250元，由于去年疫情衝击国内内需产业，为减缓调涨基本工资对事业造成的负担，政府将补贴受疫情影响事业因基本工资调涨的人事成本增加，针对今年1到6月投保薪资在2万5,250元级距员工每人每月补贴1,000元，投保薪资2万4,000元以下级距部分工时员工每人每月补贴560元，连续补贴6个月。

许铭春17日出席立法院社福卫环委员会进行业务报告。基本工资补贴方案的申请截止时间在即，近期有立委反应「基本工资补贴」条件太严苛，一定要放宽申请条件，甚至要延长补贴时间，才能补贴到有需要的业者，经济部官员也允诺会视情况调整，必要时会公告、延长申请时间。

对此，许铭春解释，疫情趋缓，各行各业都在復甦，是不是要延长补贴时间这部分还要讨论，经济部现在也在检讨相关标准，但针对今年调薪后，投保薪资「不小心」落入第二个级距的业者，也会放宽认定，给予相关补贴。

举例来说，A公司去年有12个劳工投保在2万4,000元的基本工资级距，今年配合基本工资调整，但为了计算方便，将薪资调整至2万7,000元，也就是进到第二个2万6,400元的级距，不符合原先基本工资补贴的设定标准，A公司不能申请补贴，但预计未来放宽标准后，这12个员工都可符合新的补贴标准，同样获得6个月、每人每月1,000元的补贴。