永丰银行「2022储备干部计画」最终场徵才说明会今(24)日登场,由永丰金控总经理朱士廷率领高阶主管分享金融未来趋势及公司发展策略,吸引全台逾300名学子热情参与。因应金控「数位、跨境、永续、整合」四大策略主轴,今(2022)年银行预计招募8大领域、共60名MA,培训期间月薪6万元起,保障年薪百万。为深耕绿色金融,今年首度锁定具备永续发展与创新思维的未来新秀,携手新世代接轨全球。

除绿色金融商品规划设计外,永丰金控人资长廖家宏表示,资讯资安系统开发与维运、中小企业客群经营、金融交易、风险管理、商品设计、行销企划、数位规划及营运管理等,均广邀金融、管理及资讯科技等多元跨领域人才加入。

永丰银行表示,上述各领域的主管于说明会中与学子面对面互动交流,现场参与者除实际了解各金融产品发展规划外,也深入谘询职涯发展方向;MA学长姐则分享跨域专业与创新思维,及工作与生活的平衡,突显永丰扮演可尽情挥洒、协助成长茁壮的舞台。

廖家宏指出,具备多益(TOEIC)成绩750分以上,硕士以上学歷且工作经验2年内的社会新鲜人均可报名参与;录取后,接受长达1.5年完整且扎实的训练,透过三大培训系统,包括金融专业课程训练、营业单位第一线实作及总行跨部门跨领域轮调,展开丰富的金融旅程。履歷投递截止日至3月28日。

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