每每听到劳保基金有破产危机，总是让人心惊慌，不免担心自己辛苦一辈子的努力最后可能化为乌有？根据劳保局最新公布劳保基金精算报告指出，劳保预计破产时间从原先预估的民国115年「延后」2年至117年，潜藏的负债更高达将近新台币11兆元；换言之，许多人缴了一辈子的劳保基金将在6年后破产，这不是危言耸听，也不是不可能发生的事情，实在是刻不容缓亟待正视的课题！
劳保破产：预估有13万人将受到影响！
有关「劳保基金要破产」这件事首当其衝受影响的将有13万人「少领1整年」劳保退休金；根据劳工保险条例规定，劳保退休金法定请领年龄自今（111）年起将调高1岁，也就是必须年满63岁才能请领，直接影响已达原本法定年龄即可请领劳保退休金的民眾，预估全台约有13万人将受到影响。
另一方面，有关劳保基金破产相关问题：劳保基金为什么会破产？为什么劳保基金不能倒？面对劳保基金破产危机，你我该如何拯救自己的退休金？以下跟着小花平台一起来了解为什么劳保基金会破产？
首先，说到劳保基金破产的最主要的原因还是归结于人口结构快速改变，其中因为生育率下降与出生数减少而带来的少子化问题，使得有能力缴纳保费的年轻族群愈来愈少；另一方面，随着今天医疗科技日新月异，致使死亡率下降、平均余命延长，无形中加速了老年人口比率的上升，各项社会保险的年金给付也将随之增加。
其实有关于劳保基金破产这件事已不算是新闻，可说是旧闻了，根据劳动部劳保局公布的《劳保财务精算评估报告》显示，劳保基金自106年起就已出现保费支出高于保费收入的情形；换句话说，这4年来劳保持续入不敷出，出现逆差，如果劳保不进行改革、收支缺口持续扩大，预估劳保基金将在6年后、117年就会「归零」破产！
面对劳保基金的财务危机，可说是迫在眉睫、刻不容缓了，最让时下年轻世代感到忧心的是，劳保保费恐怕会愈缴愈高，等到退休时，却可能愈领愈少，甚至还得接受劳保基金恐有「破产」之虞。
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