鼓励女性参与公共事务　政院办女性人才交流研习

行政院为鼓励及培力女性参与公共事务，扩展女性参与行政部门决策管道，今（18）日举办「挺身而进．女力交流－111年公私部门女性人才交流研习」，邀请公私部门30位高阶女性菁英参加研习，学员齐聚一堂经验交流、互相学习，拓展公私部门人际网络。

研习由行政院副秘书长李国兴开场，李指出，自107年起办理公私部门女性人才交流研习活动，研习今年已迈入第5届，今年的研习活动课程安排相当丰富，课程将邀请行政院政务委员林万亿、唐凤、罗秉成及各领域专家学者授课。

内容包含我国各项重大政策、政府组织运作、性别平等国际重要趋势等主题，并安排前期女性菁英学员进行经验分享，期待引领研习学员对当前政府推动重要政策、政府体系运作，有更多认识与瞭解。

行政院性别平等处表示，我国「性别平等政策纲领」揭示在国家事务上扩大不同性别代表的参与，有助于降低决策参与上的性别区隔；「消除对妇女一切形式歧视公约」（CEDAW）亦规定各缔约国应採取一切适当措施，确保妇女在政治和公共生活方面享有与男性平等的地位，并强调机会平等、参与公共生活和决策之重要性。

行政院性平处表示，研习将于4月18日至20日以及5月4日至5日办理，研习对象以环境、能源及科技等领域之民间事业机构负责人及经理级以上；大专校院专任副教授（副研究员）以上；中央及地方政府之简任第十一职等，或第十职等职务满2年以上之女性菁英为优先对象，希望藉由本研习鼓励及培力更多女性菁英挺身而进，积极参与公共治理，为国家政策融入多元观点。