鼓励女性参与公共事务 政院连5年举办人才交流研习

为鼓励及培力女性参与公共事务，扩展女性参与行政部门决策管道，让国家政策纳入更多不同性别观点与生命经验，行政院于今天办理「挺身而进．女力交流－111年公私部门女性人才交流研习」，邀请公私部门30位高阶女性菁英参加研习。

行政院说，该次研习由行政院副秘书长李国兴开场，他并指出，自107年起办理公私部门女性人才交流研习活动，今年已迈入第五届。今年研习活动课程安排相当丰富，课程将邀请行政院政务委员林万亿、唐凤、罗秉成及各领域专家学者授课。

李国兴说，内容包含我国各项重大政策、政府组织运作、性别平等国际重要趋势等主题，并安排前期女性菁英学员进行经验分享，期待引领研习学员对当前政府推动重要政策、政府体系运作，有更多认识与瞭解，交流扩展公私部门女性高阶人才的人脉网络，并增加参与公共事务并进入决策阶层的意愿及机会。

李国兴也表示，该次研习录取学员均为各领域女性菁英，期待学员齐聚一堂经验交流、互相学习，拓展公私部门人际网络。

行政院性别平等处表示，我国「性别平等政策纲领」揭示在国家事务上扩大不同性别代表的参与，有助于降低决策参与上的性别区隔；「消除对妇女一切形式歧视公约」（CEDAW）亦规定各缔约国应採取一切适当措施，确保妇女在政治和公共生活方面享有与男性平等的地位，并强调机会平等、参与公共生活和决策重要性。

此外，行政院性平处说，联合国永续发展目标（SDGs）亦强调确保妇女全面参与政治经济与公共决策以及有公平的机会参与各个阶层的决策领导，足见女性参与决策的重要性。

行政院性平处进一步表示，该研习将于4月18日至20日以及5月4日至5日办理，研习对象以环境、能源及科技等领域之民间事业机构负责人及经理级以上；大专校院专任副教授（副研究员）以上；中央及地方政府之简任第十一职等，或第十职等职务满两年以上之女性菁英为优先对象，希望藉由该研习鼓励及培力更多女性菁英挺身而进，积极参与公共治理，为国家政策融入多元观点。